Circular 0015 de 2022. Evaluaciones médicas ocupacionales. Ministerio del trabajo.
El Ministerio de Trabajo, recientemente, expidió Circular 0015 del 11 de marzo de 2022, por la cual recordó a los empleadores, trabajadores, operadores del Instituto colombiano de bienestar familiar y organizaciones sindicales, entre otros:
- El examen médico ocupacional es el “acto médico mediante el cual se interroga y examina a un trabajador, con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo y determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha oposición. Incluye anamnesis, examen físico completo con énfasis en el órgano o sistema blanco, análisis de pruebas clínicas y paraclínicas, tales como: de laboratorio, imágenes diagnósticas, electrocardiograma y su correlación entre ellos para emitir un diagnóstico y las recomendaciones”.
- Tipos de exámenes a practicar:
- Evaluación médica preocupacional o de preingreso.
- Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambios de ocupación).
- Evaluación médica posocupacional o de egreso.
- Estarán a cargo del empleador en su totalidad los costos de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las valoraciones complementarias.
- Es responsabilidad del empleador contratar las evaluaciones médicas ocupacionales con prestadores de servicios de salud ocupacional o médicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional, verificando que cuenten con licencia vigente so pena de incurrir en sanciones.
- Las multas pueden ser equivalentes de 1 a 500 SMLMV.
Fuente: Ministerio del Trabajo. Circular 0015 del 11 de marzo de 2022. Disponible en: https://bit.ly/3iVM0q1
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