Derecho Laboral y Seguridad Social
El equipo humano es uno de los activos más valiosos de su empresa, pero también uno de los más regulados y expuestos a riesgo. En Morand le ayudamos a blindar su operación frente a contingencias laborales, con asesoría jurídica que anticipa riesgos, previene sanciones y protege la estabilidad y continuidad de su negocio.
Nuestros servicios
Gestionamos de forma integral sus relaciones laborales individuales y colectivas, auditorías laborales, reglamentos internos, políticas de contratación y due diligence laboral, para que su operación esté siempre en regla.
Antes de tomar decisiones sensibles, mida sus consecuencias. Evaluamos los riesgos de sus políticas y prácticas laborales para que decida con respaldo legal y proteja la continuidad de su negocio.
Ajustamos vinculaciones contractuales, esquemas de remuneración y jornadas laborales para equilibrar el flujo de caja de su empresa sin comprometer sus relaciones clave.
Resolvemos las diferencias laborales antes de que se conviertan en litigios, privilegiando acuerdos extraprocesales que protegen sus intereses y respetan los derechos de sus colaboradores.
Le defendemos con firmeza ante demandas laborales, investigaciones del Ministerio del Trabajo y procesos disciplinarios internos.
Diseñamos esquemas de vinculación laboral a la medida de su operación, con la flexibilidad que su negocio necesita y la seguridad jurídica que exige la ley colombiana.
Le acompañamos en el cálculo y pago correcto de los aportes al sistema de seguridad social integral, evitando reclamaciones futuras.
Acompañamos cada proceso disciplinario con el rigor técnico que exige el reglamento interno de trabajo y la normativa vigente.