El pasado 29 de abril de 2025, el Ministerio de Trabajo expidió la Resolución 1843, norma de obligatorio cumplimiento que redefine las reglas para las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo de historias clínicas laborales. Esta regulación aplica a todo tipo de empleadores, contratistas y trabajadores, e impone nuevas responsabilidades como la financiación de los exámenes médicos (preocupacionales, periódicos, de egreso, entre otros), la adecuación de los entornos laborales conforme a recomendaciones médicas, y la implementación de programas de vigilancia epidemiológica, pausas activas y campañas de prevención.

El cumplimiento de esta normatividad es imprescindible para evitar sanciones legales y garantizar la protección integral del talento humano. En MORAND, brindamos asesoría especializada y servicios integrales para la correcta implementación de esta nueva regulación en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Anticípese a los requerimientos legales, proteja su organización y garantice el bienestar de sus trabajadores. Contáctenos y reciba una evaluación personalizada que le evite riesgos jurídicos y operativos.