Para contrarrestar el impacto financiero en el flujo de caja de las empresas generado por la crisis, nuestro grupo de abogados laboralistas y psicólogos, expertos en el manejo del recurso humano, asesora y acompaña a nuestros clientes en la evaluación y negociación integral de decisiones en materia laboral.

Con una visión clara de los riesgos y el tiempo frente a decisiones relacionadas, revisaremos los tipos de vinculación contractual, políticas laborales asociadas a las prácticas empresariales, flexibilización de jornadas laborales, licencias, descansos remunerados, prestaciones sociales, suspensión de contratos, acuerdos especiales de remuneración y bonificaciones, despidos y demás figuras jurídicas que sean aplicables y/o se requieran, para atender de la manera más eficiente y oportuna el pago de la nómina, seguridad social y parafiscales con miras a preservar la unidad económica como fuente generadora de ingresos y oportunidades laborales para los empleados.