A través de este servicio buscamos que nuestras compañías clientes puedan tener la tranquilidad, de que procesos como la nómina y administración de personal, que tienen una alta carga operativa sean ejecutados parcial o totalmente por un equipo capacitado y actualizado en la normatividad vigente, optimizando costos fijos a través de herramientas tecnológicas que tienen como finalidad la eficiencia de procesos y la generación de información oportuna y veraz.
Nuestro outsourcing de nómina y administración de personal es un servicio integral, que abarca desde la contratación hasta la finalización de la relación laboral; así como la liquidación quincenal o mensual de la nómina y la atención a los requerimientos del personal; no obstante, el alcance dependerá de la necesidad de nuestros clientes.
Claves para distinguir el contrato de prestación de servicios frente al contrato de trabajo
Implementar medidas de supervisión o vigilancia en la ejecución deben atender los límites de cada relación La Corte Suprema de Justicia analizó si un contrato de arrendamiento de vehículo automotor configuraba la existencia de [...]
Conozca las diferencia entre la Razón social, las siglas y el nombre comercial en las sociedades colombianas
Se entiende por “razón social” aquel nombre asignado a una persona jurídica (sociedad), el cual le permite individualizarse e identificarse de las demás compañías. Adicionalmente, la razón social puede usarse de manera abreviada por [...]
Responsabilidad del empleador en accidente de trabajo ocurrido durante el uso de vehículo personal del trabajador
El incumplimiento en el deber de seguridad y protección que recae en el empleador genera la obligación de indemnizar los perjuicios por daño emergente y lucro cesante, inclusive por los perjuicios morales causados al [...]